LBesG NRW. Die Begegnungszentren „50plus“ haben jetzt und in Zukunft eine wichtige soziale und präventive Funktion für ältere Menschen in ihren Wohnquartieren. Gerade jüngere Senior*innen möchten
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
Einstiegsamt). Für die Dauer der 15-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung
Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“. eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen
Fachsemester geht, erfüllst Du nach erfolgreichem Abschluss die Mindestvoraussetzung, um den Titel als „Architekt*in“ durch die Architektenkammer NRW zu erhalten. Während der vorlesungsfreien Zeiten sammelst
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Ausbildung als Rettungssanitäter/in Fahrerlaubnis Klasse C
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt (BesGr A 11 LBesG NRW bzw
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung
Einstiegsamt). Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung
werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung
-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen Weiterbildung
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51
auch die Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in. Während der Ausbildung werden Anwärter*innenbezüge nach den gesetzlichen Bestimmungen (Landesbesoldungsgesetz NRW - LBesG NRW) gezahlt. Aktuell wird gemäß § 76 LBesG
Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Gerne gesehen sind auch Bewerbungen von Ingenieuren*innen (FH-Diplom bzw. Bachelor) vergleichbarer Fachrichtungen
werden eine Zulassung zum Verfahren und ein Laufbahnwechsel geprüft. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVÖD AT/Verw bzw. Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA2 LBesO NRW bewertet. Die Anwendung von geographischen
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt (BesGr A 11 LBesG NRW bzw. EG
Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW
Wasserbau/Wasserwirtschaft bzw. an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Gerne gesehen sind auch Bewerbungen von Ingenieur
. Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW bewertet.Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise; Projektsteuerung im Zuständigkeitsbereich Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein freundliches, verbindliches
und ein Laufbahnwechsel geprüft. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD AT/Verw bzw. Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA2 LBesO NRW bewertet. Sie haben fundierte Kenntnisse in Bereichen, die die Themen Klimaschutz
- Stunden- Woche gemäß der AZVOFeu-NRW. Die Planstellen sind nach Besoldungsgruppe A9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesO NRW bewertet.Die Planstellen sind nach Besoldungsgruppe A9 Laufbahngruppe 1
im 24-stündigem Einsatzdienst in einer 48- Stunden- Woche gemäß der AZVOFeu-NRW. Die Planstellen sind nach Besoldungsgruppe A8 bzw. A9 (LB 1, 2. EA) LBesO NRW bewertet.Die Ausschreibung richtet
LBesO NRW Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen sicheren Arbeitsplatz Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop zur beruflichen Nutzung
an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVÖD - Anlage C zum TVöD bzw. A 11 LBesG NRW für bereits verbeamtete Bewerber*innen bewertet. Fachliches Leitziel
Das gemeinschaftliche Unternehmen zweier Städte in Nordrhein-Westfalen (NRW) ist der führende Mobilitätsanbieter im Ruhrgebiet und verantwortlich für die Mobilität von täglich mehreren hunderttausend
des Stadtgebietes der Landeshauptstadt NRW. Neben unter anderem Brücken, Straßentunneln, Lärmschutzwänden und Verkehrszeichenbrücken, zählt der rund 15 Kilometer lange Stadtbahntunnel mit 18 teilweise sehr komplexen
des Stadtgebietes der Landeshauptstadt NRW. Neben unter anderem Brücken, Straßentunneln, Lärmschutzwänden und Verkehrszeichenbrücken, zählt der rund 15 Kilometer lange Stadtbahntunnel mit 18 teilweise sehr komplexen
des Stadtgebietes der Landeshauptstadt NRW. Neben unter anderem Brücken, Straßentunneln, Lärmschutzwänden und Verkehrszeichenbrücken, zählt der rund 15 Kilometer lange Stadtbahntunnel mit 18 teilweise sehr komplexen
2 EA 2 LBesO NRW bewertet.Erfahrungen in der Erstellung von umfänglichen Konzepten im Bereich Mobilität und Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in Bezug auf die Verkehrswende Interesse
, die geeignet ist, auch den Auswirkungen des Klimawandels zu begegnen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (AT/ING) bzw. A 11 LBesO NRW bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Ingenieur
. A 15 LBesO NRW bewertet. Der sozialpsychiatrische Dienst Dortmund ist eine moderne, fachlich breit aufgestellte und innovative Abteilung des Gesundheitsamtes. Neben den klassischen Feldern
zu allen Bevölkerungsgruppen. Die Planstellen sind nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des TVöD-V bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1
haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
Bauingenieurwesen verfügen. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.Durch Ihre berufliche Laufbahn können Sie auf eine mehrjährige Erfahrung
, die über einen der genannten Studienabschlüsse und die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes verfügen. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 (LG2E2) LBesO NRW
mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend
mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend