. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Personalverordnung NRW Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement Freude an Teamarbeit sowie kreative Ideen
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Personalverordnung NRW Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement Freude an Teamarbeit sowie kreative Ideen
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Personalverordnung NRW Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement Freude an Teamarbeit sowie kreative Ideen
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Personalverordnung NRW Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement Freude an Teamarbeit sowie kreative Ideen
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 1 Personalverordnung NRW Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement Freude an Teamarbeit sowie kreative Ideen