Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
von Berichten und Statistiken Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
von Berichten und Statistiken Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
von Berichten und Statistiken Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Bereitstellung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Unsere Anforderungen Belastbarkeit Erfahrung in der Hauswirtschaft in NRW eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann
Partner insbesondere für die interventionelle Radiologie sind die Kliniken für Gefäßchirurgie, Neurologie (als einer der größten Schlaganfallversorger in NRW) sowie das Wirbelsäulenzentrum. Zur modernen
von NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und Grundkenntnisse in Englisch (B1) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in den Bundesländern NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Erfahrung im Bereich Energieerzeugung durch Netzersatzanlagen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fahrbereitschaft innerhalb von NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Sicherer Umgang
, kontrollierst und optimierst Wie du lernst: Nach 2 bzw. 3 Jahren hast du eine anerkannte Ausbildung, welche bei sehr guten Leistungen um 6 Monatverkürzt werden kannTheorie an der Textilakademie NRW
Jahren hast du eine anerkannte AusbildungTheorie an der Textilakademie NRW in Mönchengladbach (Blockunterricht)Die Praxis lernst du direkt an „deiner” Maschine Deine Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.121
in Essen (NRW) eine führungserfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Ausbildung als Rettungssanitäter/in Fahrerlaubnis Klasse C
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt (BesGr A 11 LBesG NRW bzw
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
in einem der Bundesländer NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz sein. Ihr Verantwortungsbereich: Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder). Sie unterstützen
: Arbeiten auf regionalen (NRW) Tagesbaustellen oder Industrieanlagen Sanierungsarbeiten im Rohbau Lackierarbeiten Austausch von Betonersatzteilen und Kunststoffteilen Stemm-Arbeiten Was Du mibringst
des Projektes zuständig, wobei der Kundenschwerpunkt in NRW liegt. Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Projektleiter (m/w) schlüsselfertiger Industrie
über die Befähigung für die Laufbahn 2.1 (§ 16 LVO i. V. m. § 6 Abs. 2 LBG NRW, ehemals gehobener Dienst), Fachrichtung Bibliothek Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
über die Befähigung für die Laufbahn 2.1 (§ 16 LVO i. V. m. § 6 Abs. 2 LBG NRW, ehemals gehobener Dienst), Fachrichtung Bibliothek Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich
einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche
Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK
Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
in einem der Bundesländer NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz sein. Ihr Verantwortungsbereich: Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder). Sie unterstützen
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung
Ihre Aufgaben Sie unterstützen im NRW-weiten Projekt KI:connect.nrw. Ihr Fokus liegt auf der Administration der RWTHgpt und KI:connect Infrastruktur und den damit verbundenen Services. In der Abteilung Systeme
NRW. Sie besitzen einschlägige Lehrerfahrung und haben Erfahrung mit experimentellen bzw. quantitativ empirischen Forschungsprojekten, die bereits in Publikationen in referierten Fachzeitschriften
von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2