Parität NRW) Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert Interessiert? 25014 Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962
NRW Sicherer und moderner Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem toleranten und motivierten Team Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander Kontakt Bewerbungen
oder in der Gebäudereinigung ist von Vorteil – aber kein Muss Warum wir Ihr passender Arbeitgeber sind: Bezahlung nach dem DEHOGA Tarifvertrag NRW Sicherer und moderner Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
oder in der Gebäudereinigung ist von Vorteil – aber kein Muss Warum wir Ihr passender Arbeitgeber sind: Bezahlung nach dem DEHOGA Tarifvertrag NRW Sicherer und moderner Arbeitsplatz Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Unterstützung, Beratung
Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK
Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe
Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket
einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVÖD - Anlage C zum TVöD bzw. A 11 LBesG NRW für bereits verbeamtete Bewerber*innen bewertet. Fachliches Leitziel
Partner insbesondere für die interventionelle Radiologie sind die Kliniken für Gefäßchirurgie, Neurologie (als einer der größten Schlaganfallversorger in NRW) sowie das Wirbelsäulenzentrum. Zur modernen
Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf Mecklenburg - Vorpommern: Rostock, Demmin, Gützkow, Jarmen Schleswig - Holstein: Epenwöhrden
, kontrollierst und optimierst Wie du lernst: Nach 2 bzw. 3 Jahren hast du eine anerkannte Ausbildung, welche bei sehr guten Leistungen um 6 Monatverkürzt werden kannTheorie an der Textilakademie NRW
Jahren hast du eine anerkannte AusbildungTheorie an der Textilakademie NRW in Mönchengladbach (Blockunterricht)Die Praxis lernst du direkt an „deiner” Maschine Deine Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.121
in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten im Netzwerk WohnungsnotfallhilfeVerwaltungsarbeiten, Dokumentation, Statistiken„Das Projekt „Endlich ein Zuhause“ ist Teil der NRW-Landesinitiative gegen Wohnungslosigkeit
in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten im Netzwerk Wohnungsnotfallhilfe Verwaltungsarbeiten, Dokumentation, Statistiken „Das Projekt „Endlich ein Zuhause“ ist Teil der NRW-Landesinitiative gegen Wohnungslosigkeit
. An unserem Standort in MOERS/NRW suchen wir in Vollzeit einen Facharzt für die hygienisch-infektiologische Beratung (w/m/d) Ihre Aufgaben klinisch-hygienische Beratung und Betreuung von Praxen, Krankenhäusern
- und Jugendhilfe sowie sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf Mecklenburg
mit Behinderungen, abhängigkeits- und psychisch erkrankte Menschen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna
- und Jugendhilfe sowie sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf Mecklenburg
zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf Mecklenburg - Vorpommern: Rostock, Demmin, Gützkow, Jarmen Schleswig
erkrankte Menschen sowie der Kinder- und Jugendhilfe und sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode
mit Behinderungen, abhängigkeits- und psychisch erkrankte Menschen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Ausbildung als Rettungssanitäter/in Fahrerlaubnis Klasse C
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW)abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt (BesGr A 11 LBesG NRW bzw
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
in einem der Bundesländer NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz sein. Ihr Verantwortungsbereich: Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder). Sie unterstützen
-Universität Bochum im Einvernehmen mit dem St. Josef-Hospital durchgeführt. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages. Die Anbindung an die Hochschule erfolgt nach § 9 (2) HG NRW
der Automobilindustrie eingebunden. Unser Angebot an Sie: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (Metall NRW) ab 5000,00 € brutto/Monat sowie
zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich
in einem der Bundesländer NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz sein. Ihr Verantwortungsbereich: Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder). Sie unterstützen
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges
) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung
- und Jugendhilfe und sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: NRW: Essen, Velbert, Unna Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf Mecklenburg
und vielseitigen Projekten, hauptsächlich an Hochschulen in NRW sowie bei anderen renommierten Kunden. Karrierechancen: Profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Angebot
Sie sich jetzt bei uns! Unser Angebot an Sie: Spannende Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, hauptsächlich an Hochschulen in NRW sowie bei anderen renommierten Kunden. Karrierechancen: Profitieren
Sie erwarten Spannende Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, hauptsächlich an Hochschulen in NRW sowie bei anderen renommierten Kunden. Karrierechancen: Profitieren
Sie sich jetzt bei uns! Das dürfen Sie erwarten: Spannende Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, hauptsächlich an Hochschulen in NRW sowie bei anderen renommierten Kunden. Karrierechancen