Dann haben wir gute Nachrichten: Wenn Du Deine Ausbildung noch 2026 startest, dauert sie in NRW nur 12 Monate – ab dem 01.01.2027 sind es 18 Monate. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) – nur 12 Monate Ausbildungszeit in NRW bei Start 2026.
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NRW Kabelverlegung GmbH & Co. KG sucht in eine/n Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (ID-Nummer: 14288662)
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Fischer, Tel. 02041 70 3646.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Fischer , Tel. 02041 70 3646 .
Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW. Eine Zusatzqualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert. Du hast einschlägige pädagogische Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren Einrichtung.
Als sportmedizinisches und leistungsdiagnostisches Untersuchungszentrums des LSB NRW lizensiert, sind wir mit unserem fundierten Fachwissen und der ausgewiesenen Erfahrung in der Betreuung von (Kader-) Athleten insbesondere Anlaufstelle für eine Vielzahl von bewegungsaffinen Menschen, vom ambitionierten Sportlern bis hin zu Wiedereinsteiger.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten.
Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Essity Mitarbeiterbonus Deine Aufgaben: Überwachung der Produktion und Steuerung des MaterialflussesBedienung unserer Produktionsmaschinen und -anlagenÜberprüfung und Wartung der Maschinenfunktionen, sowie Bearbeitung von MaschinenstörungenÜberprüfung der Qualität unserer Produkte Wie du lernst: Nach zwei Jahren hast du eine anerkannte AusbildungTheorie an der Textilakademie NRW in Mönchengladbach (Blockunterricht)Die Praxis lernst du direkt an „deiner” Maschine Deine Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.121€ brutto2.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Einstellung erfolgt auf Basis eines Auswahlverfahrens, welches u.a. aus einem Sporttest sowie einem Online-Einstellungstest besteht.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Krefeld suchen wir Sie als: Elektrotechniker (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb in definierten Liegenschaften in NRW Fachlicher Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen Organisation des elektrischen Betriebsteils Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Schutzkonzepten Überwachung von Prüfungen sowie Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation elektrischer Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke Nachweis als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Führerschein Klasse B Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Einstellung erfolgt auf Basis eines Auswahlverfahrens, welches u.a. aus einem Sporttest sowie einem Online-Einstellungstest besteht.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
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Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Ihre Aufgaben: Kontrolle von Luftfracht- und Postsendungen nach gesetzlichen Sicherheitsvorgaben Bedienung von Röntgen- und Kontrolltechnik Durchführung manueller Kontrollen und Sprengstofftests Erkennung verbotener und gefährlicher Gegenstände Dokumentation der Kontrollergebnisse Einhaltung aller luftsicherheitsrechtlichen Vorschriften Voraussetzungen: Einwandfreies Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Schulabschluss (anerkannt oder vergleichbar) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsvertrag gem. des Tarifvertrags des Landes NRW Teilzeit, ca. 80 Std./Monat Stundenlohn 24,09 € Brutto Steuerfreie Schichtzulagen Option auf Mehrarbeit Dienstkleidung wird gestellt Jährliche Fort- und Weiterbildung Unser Arbeitgeber und das Team der RASW freuen sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Aufgaben: Kontrolle von Luftfracht- und Postsendungen nach gesetzlichen Sicherheitsvorgaben Bedienung von Röntgen- und Kontrolltechnik Durchführung manueller Kontrollen und Sprengstofftests Erkennung verbotener und gefährlicher Gegenstände Dokumentation der Kontrollergebnisse Einhaltung aller luftsicherheitsrechtlichen Vorschriften Voraussetzungen: Einwandfreies Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Schulabschluss (anerkannt oder vergleichbar) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsvertrag gem. des Tarifvertrags des Landes NRW Teilzeit, ca. 80 Std./Monat Stundenlohn 24,09 € Brutto Steuerfreie Schichtzulagen Option auf Mehrarbeit Dienstkleidung wird gestellt Jährliche Fort- und Weiterbildung Unser Arbeitgeber und das Team der RASW freuen sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
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Das Sozialwerk bietet seine Dienstleistungen an rund 100 Standorten in NRW an, darunter stationäre sowie ambulante Einrichtungen. Die Dienstleistungen umfassen die Bereiche Leben, Wohnen, Bildung, Arbeit und Freizeit sowie Gesundheit und Pflege.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
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Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Rheinland/NRW eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die die erfolgreiche Marktposition aktiv mitgestaltet und stärkt.Vertriebserfahrung im Bereich Bauchemie, Fliesensysteme oder verwandten Baugewerken oder handwerkliche Ausbildung (z.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
Staatlich geprüfter Bautechniker) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Kenntnis im Umgang mit einschlägiger Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Niedersachsen Eigenverantwortliches Handeln und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness (Hansefit und Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Staatlich geprüfter Bautechniker) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Kenntnis im Umgang mit einschlägiger Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Niedersachsen Eigenverantwortliches Handeln und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness (Hansefit und Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.